[AI 트렌드] 딸깍은 끝났다! 1인 기업을 위한 'AI 에이전트 팀' 구축 전략 (feat. 구글 오팔)| 구분 | 핵심 개념 |
|---|---|
| Generative Agents (스탠포드) | 정보 확산 (Diffusion) 에이전트끼리 소문을 내듯 정보를 공유하며 목표 달성 |
| Reflection (MIT/프린스턴) | 자기 반성 및 비판 평가 에이전트가 결과물을 검토하고 수정을 요구하여 품질 향상 |
| ChatDev (시드니대) | 직급과 역할 부여 CEO, CTO, 사원 등 계급 체계가 있을 때 업무 효율 극대화 |
| 에이전트 역할 | 주요 업무 |
|---|---|
| 대표 에이전트 | 유저의 명령을 분석하고 하급 에이전트에게 업무 배분 |
| 기획/스토리 팀 | 트렌드 분석 및 숏폼 대본 구성 |
| 제작 팀 (이미지/영상) | Gemini, Veo 모델을 활용해 시각 콘텐츠 생성 |
| 평가 에이전트 (부장님) | 결과물의 오류(예: 텍스트 오타)를 찾아내고 재작업 지시 |